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Motivieren, Delegieren, Kritisieren: Die Erfolgsfaktoren der Führungskraft by Matthias Dahms

Book Detail:

Category: Book
Binding: Taschenbuch
Author: Matthias Dahms
Number of Pages:
Amazon.com Price : EUR 39,99
Lowest Price :
Total Offers :
Rating: 5.0
Total Reviews: 2

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Motivieren Delegieren Kritisieren Die Erfolgsfaktoren ~ So motivieren delegieren und kritisieren Sie mit Erfolg Über den Autor und weitere Mitwirkende Matthias Dahms DiplomÖkonom ist seit 1990 als Führungs und Verhaltenstrainer tätig Seit 2002 leitet er die systemisch ausgerichtete Trainings und Beratungsgesellschaft Project and Change Seine Erfahrungen und Empfehlungen stammen aus der praxisorientierten Arbeit mit über 25000 Menschen aus Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen

Motivieren Delegieren Kritisieren Die Erfolgsfaktoren ~ Unser Anspruch ist es mit diesem Buch einen praktischen Beitrag zu leisten der den Leitenden die tägliche Führungsarbeit erleichtert Dabei stehen drei Themenfelder in Vordergrund Motivieren Delegieren Kritisieren Führungskräfte aller Ebenen werden zunehmend stärker gefordert und belastet Sie brauchen solide Fähigkeiten in diesen drei

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Motivieren Delegieren Kritisieren Die Erfolgsfaktoren ~ Motivieren Delegieren Kritisieren Die Erfolgsfaktoren der Führungskraft Matthias Dahms SpringerVerlag 27042010 208 Seiten 0 Rezensionen Die 2 erweiterte Auflage liefert hilfreiches Wissen um die Leistungsfähigkeit und bereitschaft der Mitarbeiter mit der richtigen Führungspraxis nachhaltig zu entfalten sowie auch sich selbst zu motivieren Der Autor bietet zudem Lösungen

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Motivieren Delegieren Kritisieren – Bücher – business ~ Motivieren Delegieren und Kritisieren sind drei der zentralen Aufgaben einer Führungskraft Und gerade hier kommt es allzu oft zu eklatanten Fehlern Ein Grund dafür ist dass die betroffene Führungskraft ein spezifisches Menschen und Mitarbeiterbild hat ein anderer ist dass sie die wichtigen Techniken für diese Aufgaben nicht kennt oder nicht beherrscht

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